Öne Çıkanlar politika ABD Mehmet Reis destek halk toplantısı

‘Kadına En Yararlı Sivil Toplum Kuruluşu Ödülü’ Arzu Aslan’ın oldu
banner17

İş, siyaset, sivil toplum ve medya dünyasının önde gelen isimleri Sarıyer Belediyesi’nin katkıları ile Yeni Arayışlar Girişimi Platformu Derneği (YAPDER) tarafından düzenlenen Kadın Girişimciliğine Destek Zirvesi ve Ödül Töreni’nde bir araya geldi. Etkinlikte 27 kategoride ödüller dağıtıldı.

2012’de faaliyetlerine başlayan ve 2017 itibariyle dernek statüsünde çalışmalarını yürüten Yönetim Kurulunda Kadın Derneği’nin (YKKD) çok net bir amacı var. “Kendisine ihtiyaç duyulmayan bir iş dünyası yaratmak” Ancak dünya çapındaki istatistikler ve özellikle ülkemizdeki rakamlar, YKKD’nin şu an için en çok ihtiyaç duyulan organizasyonlardan biri olduğunu gösteriyor. Dernek, yönetim kurullarında eşit cinsiyet temsilinin toplumsal ve ekonomik faydası konusunda tüm paydaşları ikna etme ve kadınları bu yolda geliştirme faaliyetini sürdürüyor. 

Yönetim Kurulu Üyeliği alanında saygın akademik kurumların akredite ettiği, Türkiye'nin ilk ve tek sertifika programı “Yönetim Kurulunda Kadın Programı” ile kadın yönetim kurulu adaylarına, iş dünyasının en etkin iş insanları ve kanaat önderlerinden mentorluk alma imkanı sunuyor. 

Bugüne kadar üç dönemi tamamlanmış olan programa, ilk dönem 40, ikinci dönem 47, üçüncü dönem 50 olmak üzere toplam 137 lider kadın ve bir kısmı her üç dönemde de gönüllü destek veren 86 mentor dahil oldu. Toplam 137 lider kadından 75'i halihazırda bir ya da daha fazla kurum ya da STK’nın yönetim kurulu üyeliğine atanmış durumda. 

Kadınlarımıza ve gençlerimize ilham kaynağı olan isimlerden biri olan Yönetim Kurulunda Kadın Derneği’ne jüri Arzu Aslan, ‘Kadına En Yararlı Sivil Toplum Kuruluşu Başarı Ödülü’verme kararı aldı.

‘Kadına En Yararlı Sivil Toplum Kuruluşu Ödülü’nü Aydın Ağaoğlu’nun elinden alan Arzu Aslan,” Yönetim kurullarında kadın oranı sadece %15, o da halka açık şirketlerde. Bu oran %50’ye ulaşana kadar biz kadınları yönetim kuruluna hazırlamaya devam edeceğiz. Çünkü karşımıza hep aynı şey çıkıyor, kadınlar yönetim kurulunda olmaya hazır değil diyorlar, fakat nedense erkekler hazır olarak dünyaya geliyor ama bizim hazır olmamız için çalışmamız, eğitim almamız gerekiyor. O yüzden biz de sertifika programı eğitimleri veren bir dernek kurduk. Yönetim kurullarında kadın oranı %50’ye ulaşana kadar çalışmaya, çabalamaya devam edeceğiz” dedi.

Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.

banner5