banner23

HP’den kadınlara uyarı
banner17
Teknosever yazıyor...İşgücüne dahil olan kadınların sayısını artırmak amacıyla düzenlenen altıncı G(irls) 20 Zirvesi’nde konuşan HP Türkiye Genel Müdürü Filiz Akdede “Kadınlar üst düzey görevlere aday olmalı” dedi. Teknoloji ve mobil çalışma şartlarının doğurduğu iş olanaklarının her geçen gün daha fazla kadın tarafından değerlendirildiğinin altını çizen Akdede, “Şirketler de teknolojinin yarattığı esneklik sayesinde çalışanlarına yeni şartlar sağlayabiliyor. Böylelikle çalışan bağlılığı ve verim artıyor” ifadelerini kullandı. İstihdam % 60’a çıktı HP’nin tüm dünyada kadın istihdamına yönelik uygulamalarına da değinen Akdede, “HP’nin yaratığı olumlu iş ortamı sayesinde hayli yüksek bir çalışan kadın oranına sahibiz. Türkiye’deki yapılanmamızda kadın çalışan oranının yüzde 60’lar seviyesine çıktığını söyleyebilirim. Dünyada ise ortalama yüzde 33 civarında kadın çalışan oranına sahibiz. HP Türkiye’de kadın yönetici oranı ise yüzde 55 gibi sektör ortalaması göz önünde bulundurulduğunda oldukça yüksek bir oran” dedi. Mentorluk eğitimi HP’nin standart çalışma kuralları içerisinde yer alan evden çalışma, esnek çalışma saatleri ve mobil çalışma gibi avantajların bu oranların yüksek olmasında oldukça etkili olduğunu söyleyen Akdede, “Ayrıca HP, kadın çalışanlara yönelik koçluk ve mentorluk çalışmalarına da destek veriyor. Bu amaçla dünyada düzenlenen “Women International Network organizasyonunun önemli paydaşlarından biri olan HP, dünya genelinde pek çok kadının buluşarak iş dünyasında daha kuvvetli bağlantılar kurmalarına ve başarılı is örneklerini paylaşmalarına olanak sağlıyor” dedi. Üst düzey görev için çekinmeyin “Teknoloji ve kurumlar altyapıyı şekillendirirken, kadınlar da cesaretle üst düzey görevler için aday olmalı” diyen Akdede, HP içinde yapılan araştırmaların kadınların ancak yüzde 100 uygun olduklarını düşündükleri işlere başvurduklarını, erkeklerinse yüzde 60 oranında uygunluk gördükleri işlere talip olduğunu söyledi ve kadınların daha çok sorumluluk ve risk alma konusunda teşvik edilmeleri gerektiğinin altını çizdi.
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.

banner5

banner1